MARC details
000 -Маркер запису |
Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) |
10073nam0 2200217 4500 |
001 - Ідентифікатор запису |
Номер ідентифікації примітки |
1156 |
010 ## - ISBN |
ISBN |
966-7299-20-8 |
100 ## - Дані загальної обробки |
Дані загальної обробки |
20171105d1998 km|y0rusy50 ca |
101 0# - Мова |
Мова тексту, звукової доріжки тощо |
російська |
102 ## - Країна публікації/виробництва |
Країна публікації |
УКРАЇНА |
200 1# - Назва |
Основна назва |
Теория и практика управления персоналом |
Підзаголовок |
учебно-методическое пособие |
Перші відомості про відповідальність |
Г. В. Щекин. |
210 ## - Місце та час видання |
Місце публікування, друку, розповсюдження |
Киев |
Назва видавництва, ім’я видавця, розповсюджувача, тощо |
МАУП |
Дата публікації, розповсюдження, тощо |
1998 |
215 ## - Фізичний опис |
Специфічне визначення матеріалу та обсяг документа |
256 с. |
225 ## - Серія |
Назва серії |
Межрегиональная Академия Управления Персоналом |
327 11 - Примітки |
Назва розділу: рівень 1 |
Раздел I. ВВЕДЕНИЕ В КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: МИРОВОЙ ОПЫТ |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
3 |
Назва розділу: рівень 2 |
1. Эволюция менеджмента |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
4 |
Назва розділу: рівень 3 |
1.1. Промышленный менеджмент |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
8 |
Назва розділу: рівень 3 |
1.2. Профессиональный менеджмент |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
11 |
Назва розділу: рівень 3 |
1.3. Предпринимательский менеджмент |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
15 |
Назва розділу: рівень 2 |
2. Менеджмент человеческих ресурсов |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
18 |
Назва розділу: рівень 3 |
2.1. Возникновение и развитие менеджмента человеческих ресурсов |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
18 |
Назва розділу: рівень 3 |
2.2. Цикл менеджмента человеческих ресурсов и функция менеджера |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
22 |
Назва розділу: рівень 3 |
2.3. Процедуры менеджмента человеческих ресурсов |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
25 |
Назва розділу: рівень 2 |
3. Новое в теории и практике управления персоналом |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
29 |
Назва розділу: рівень 3 |
3.1. Новые концепции использования человеческого фактора |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
29 |
Назва розділу: рівень 3 |
3.2. Кадровая стратегия и планирование |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
32 |
Назва розділу: рівень 3 |
3.3. Роль службы управления персоналом |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
35 |
Назва розділу: рівень 2 |
4. Кадровая служба и ее функции |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
37 |
Назва розділу: рівень 4 |
4.1. Требования к работникам кадровых служб |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
40 |
Назва розділу: рівень 4 |
4.2. Организация кадровой службы |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
41 |
Назва розділу: рівень 4 |
4.3. Роль кадровых служб в формировании производственных коллективов и их развитии |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
45 |
Назва розділу: рівень 2 |
5. Цели и основные методы управления персоналом |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
47 |
Назва розділу: рівень 3 |
5.1. Слагаемые системы управления персоналом |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
47 |
Назва розділу: рівень 3 |
5.2. Методы оценки работников |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
51 |
Назва розділу: рівень 3 |
5.3. Социально-биографический анализ как средство оценки работника |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
56 |
Назва розділу: рівень 2 |
6. Профессиональная ориентация: организационные аспекты |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
60 |
Назва розділу: рівень 3 |
6.1. Профориентация в США и Канаде |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
61 |
Назва розділу: рівень 3 |
6.2. Профориентация в Западной Европе |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
68 |
Назва розділу: рівень 3 |
6.3. Профориентация в Японии |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
71 |
Назва розділу: рівень 2 |
7. Непрерывное образование: концепция и ее реализация |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
73 |
Назва розділу: рівень 3 |
7.1. Возникновение и содержание концепции непрерывного образования |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
73 |
Назва розділу: рівень 3 |
7.2. Образование и бизнес |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
80 |
Назва розділу: рівень 3 |
7.3. Организация внутрифирменного обучения |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
86 |
Назва розділу: рівень 1 |
РАЗДЕЛ II. СИСТЕМА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
90 |
Назва розділу: рівень 2 |
8. Управление кадрами как динамическая система |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
91 |
Назва розділу: рівень 3 |
8.1. Предмет, задачи и содержание управления кадрами |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
92 |
Назва розділу: рівень 3 |
8.2. Принципы и методы управления персоналом |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
96 |
Назва розділу: рівень 3 |
8.3. Механизм управления кадрами |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
97 |
Назва розділу: рівень 2 |
9. Кадровые службы — средство реализации кадровой политики |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
100 |
Назва розділу: рівень 3 |
9.1. Основные направления перестройки работы кадровых служб |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
101 |
Назва розділу: рівень 3 |
9.2. Профессионально-квалификационные требования к работникам по кадрам |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
103 |
Назва розділу: рівень 3 |
9.3. Методы подбора и подготовки работников по кадрам |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
106 |
Назва розділу: рівень 2 |
10. Планирование и прогнозирование в работе с персоналом |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
109 |
Назва розділу: рівень 3 |
10.1. Планирование работы с кадрами |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
109 |
Назва розділу: рівень 3 |
10.2. Прогнозирование в управлении персоналом |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
113 |
Назва розділу: рівень 3 |
10.3. Социальное планирование на производстве |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
116 |
Назва розділу: рівень 2 |
11. Методы определения потребности в кадрах |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
118 |
Назва розділу: рівень 3 |
11.1. Планирование численности и состава работников |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
118 |
Назва розділу: рівень 3 |
11.2. Определение потребности в специалистах |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
120 |
Назва розділу: рівень 3 |
11.3. Методы расчета потребности в рабочих кадрах |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
123 |
Назва розділу: рівень 2 |
12. Комплектование кадрового корпуса и профессиональная ориентация |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
130 |
Назва розділу: рівень 3 |
12.1. Распределение молодых специалистов и молодых рабочих |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
131 |
Назва розділу: рівень 3 |
12.2. Набор кадров через органы трудоустройства |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
132 |
Назва розділу: рівень 3 |
12.3. Организация профориентационной работы на производстве |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
135 |
Назва розділу: рівень 2 |
13. Организация работы с персоналом управления |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
138 |
Назва розділу: рівень 3 |
13.1. Анализ качественного состава кадров управления |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
138 |
Назва розділу: рівень 3 |
13.2. Квалификация персонала управления |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
142 |
Назва розділу: рівень 3 |
13.3. Принципы и методы работы с резервом руководителей |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
144 |
Назва розділу: рівень 2 |
14. Текучесть кадров и пути ее сокращения |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
152 |
Назва розділу: рівень 3 |
14.1. Анализ текучести кадров на производстве |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
152 |
Назва розділу: рівень 3 |
14.2. Управление процессами текучести кадров |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
156 |
Назва розділу: рівень 3 |
14.3. Адаптация молодых работников и совершенствование социально-психологического климата на производстве |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
157 |
Назва розділу: рівень 2 |
15. Управление дисциплиной и оплатой труда |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
160 |
Назва розділу: рівень 3 |
15.1. Основные виды нарушений трудовой дисциплины |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
160 |
Назва розділу: рівень 3 |
15.2. Организация учета использования рабочего времени |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
163 |
Назва розділу: рівень 3 |
15.3. Управление мотивацией и оплатой труда |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
165 |
Назва розділу: рівень 1 |
РАЗДЕЛ III. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДИКИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
167 |
Назва розділу: рівень 2 |
16. Методико-диагностические материалы для проведения профориентационной работы |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
168 |
Назва розділу: рівень 3 |
16.1. Методика определения направленности профессиональных интересов школьников (Карта интересов) |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
168 |
Назва розділу: рівень 3 |
16.2. Дифференциально-диагностический опросник выбора школьниками будущей трудовой деятельности |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
172 |
Назва розділу: рівень 3 |
16.3. Тест "Коммуникативность и адаптация работника в коллективе" |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
175 |
Назва розділу: рівень 2 |
17. Материалы для подбора кадров управления |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
176 |
Назва розділу: рівень 3 |
17.1. Методики определения организаторских и творческих способностей |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
176 |
Назва розділу: рівень 3 |
17.2. Тест "Определение степени мотивации достижения" |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
181 |
Назва розділу: рівень 3 |
17.3. Тест "Как планировать деловую карьеру" |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
182 |
Назва розділу: рівень 2 |
18. Материалы для аттестации и работы с резервом |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
184 |
Назва розділу: рівень 3 |
18.1. Методика определения комплексной оценки личности руководителя |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
184 |
Назва розділу: рівень 3 |
18.2. Методика проведения экспертной оценки деловых и личностных качеств руководителей и специалистов предприятий и организаций |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
189 |
Назва розділу: рівень 3 |
18.3. Тест "Оценка эффективности управления на предприятии (в организации)" |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
211 |
Назва розділу: рівень 2 |
19. Материалы для оценки взаимоотношений в коллективе |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
218 |
Назва розділу: рівень 3 |
19.1. Тест "Определение причин трудностей в отношениях с окружающими" |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
218 |
Назва розділу: рівень 3 |
19.2. Тест "Агрессивность характера" |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
219 |
Назва розділу: рівень 3 |
19.3. Тест "Авторитет работника в коллективе" |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
223 |
Назва розділу: рівень 2 |
20. Материалы для самооценки управленческого труда |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
225 |
Назва розділу: рівень 3 |
20.1. Тест "Умение организовать свой труд" |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
225 |
Назва розділу: рівень 3 |
20.2. Тест "Умение работать с документацией” |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
230 |
Назва розділу: рівень 3 |
20.3. Тест "Умение вести деловые совещания" |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
232 |
Назва розділу: рівень 1 |
ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ |
Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
236 |
330 ## - Короткий зміст |
Текст примітки |
В предлагаемом пособии на основе широкого использования современных научных представлений раскрываются основные концепции и методы мирового кадрового менеджмента, а также система управления персоналом отечественных предприятий. Приводятся социологические и психологические методики изучения эффективности кадровой работы на производстве. Для студентов колледжей, слушателей системы переподготовки и повышения квалификации кадров, а также преподавателей и работников кадровых служб. |
686 ## - Індекси інших класифікацій |
Індекс класифікації |
65.050.2я7 |
700 #1 - Особисте ім’я |
Внутрішній код Koha |
1480 |
автор |
Щекин |
Частина імені, яка відрізняється від початкового елемента вводу |
Г. В. |
Розкриття ініціалів власного імені |
Георгий Васильевич |
Код відношення |
Автор |
801 #1 - Джерело походження запису |
Країна |
УКРАЇНА |
Установа |
UA-BuIAS |
Дата |
20171105 |
942 ## - Додаткові дані (Коха) |
Код системи класифікації для розстановки фонду |
|
Тип одиниці (рівень запису) |
Навчальні видання |
Класифікаційна частина шифру збереження |
331.108(075) |
Шифр зберігання |
331.108(075) / Т33 |
Статус приховування в ЕК |
Не приховувати в ЕК |
Авторський (кеттерівський) знак, дати чи термін, що додаються до класифікаційного індексу |
Т33 |
Кількість видач (випожичань) для усіх примірників |
2 |