Локальне зображення обкладинки
Локальне зображення обкладинки

Психологія управління : посібник / Л. Е. Орбан-Лембрик

Основний автор-особа: Орбан-Лембрик, Л. Е., Лідія Ернестівна, АвторМова: українська.Країна: УКРАЇНА.Вихідні дані: Київ : Академвидав, 2003Опис: 568 с.ISBN: 966-8226-06-2.Серія: Альма-матерКласифікація: 88.4Примітки про зміст: Загальні засади психології управління Психологія управління як галузь психологічної науки -- 9 Предмет, об’єкт і завдання психології управління -- 14 Структура, функції та основні категорії психології управління -- 22 Методологія і методи психології управління Методологічні засади психології управління -- 32 Методи психології управління -- 37 Історія і сучасний стан розвитку психології управління Основні джерела та передумови виникнення психології управління як самостійної галузі знання Зародження і розвиток ідей психології управління в лоні філософії та соціології -- 55 Формування психологічних знань про управління в теорії управління та у сфері психології -- 75 Становлення і розвиток зарубіжної психології управління -- 91 Становлення і розвиток вітчизняної психології управління Зародження і розвиток психології праці і психології управління в 20—30-ті роки XX ст. -- 94 Стагнація психології праці і психології управління (друга половина 30-х — 50-ті роки XX ст.) -- 95 Відродження психології праці і психології управління та їх розвиток на основі соціалістичної орієнтації (друга половина 50-х — кінець 90-х років XX ст.) -- 96 Розвиток сучасної вітчизняної психології управління на основі нової соціально-економічної парадигми, суверенності, незалежності України -- 101 Перспективи розвитку психології управління -- 103 Психологія особистості та організації в управлінні Особистість у психології управління Індивід, індивідуальність, особистість в управлінні -- 109 Теорії особистості та їх використання в управлінській практиці -- 113 Індивідуально-психологічні, психофізіологічні властивості особистості та їх урахування в системі управління -- 122 Особливості поведінки особистості у групі -- 151 Активність особистості як форма вияву її індивідуальності, творчості та професіоналізму -- 156 Психологія особистості керівника Феномен керівника в історії розвитку суспільства -- 164 Керівник (лідер) як об’єкт психологічного дослідження -- 167 Управлінські ролі керівника -- 175 Мотиваційна сфера особистості керівника -- 182 Психологічні особливості стилів керівництва -- 187 Психологічні типи керівників -- 195 Труднощі, вимоги та обмеження у роботі керівників -- 201 Якості і риси керівника -- 208 Детермінанти та механізми розвитку особистості керівника -- 220 Проблема статі в управлінні -- 225 Ортобіоз особистості керівника -- 229 Регресивний розвиток керівника та управлінська деформація -- 234 Психологія організації в управлінні -- 237 Сутність, роль і місце організації в управлінні -- 238 Соціально-психологічна характеристика організації -- 245 Психологічна характеристика групи як структурного елементу організації -- 247 Співвідношення «індивідуального » і «групового» в управлінні організаціями -- 252 Психологічні особливості спільної діяльності в організації -- 259 Психологія відповідальності в організації -- 265 Психологія впливу керівника на підлеглих як вияв його влади і авторитету в організації -- 270 Психологія управління нововведеннями в організації -- 280 Психологія управлінської діяльності Психологічна структура управлінської діяльності -- 288 Морально-психологічні засади управлінської діяльності -- 298 Психологія професіоналізму управлінської діяльності -- 306 Соціокультурний і етнопсихологічний контексти управлінської діяльності -- 318 Класифікації функцій управління -- 338 Психологічний зміст функцій управління Психологічні особливості планування і прийняття управлінських рішень -- 345 Організація діяльності -- 366 Мотивація -- 367 Соціально-психологічна функція -- 380 Функція контролю -- 382 Соціально-психологічні особливості управління Соціально-психологічні параметри управління Комунікативна природа управління -- 387 Комунікативний потенціал особистості керівника -- 393 Соціально-психологічне середовище організації -- 396 Психологія ділового спілкування в управлінні Соціально-психологічна специфіка ділового спілкування в управлінській діяльності -- 400 Сутність і особливості ділового (управлінського) спілкування -- 416 Ділове спілкування як засіб управлінського впливу -- 421 Етнокультурні та етнопсихологічні особливості ділового спілкування -- 428 Психологія ділових переговорів Призначення, функції і види переговорів -- 434 Стадії ведення переговорів -- 437 Методи, психологічні механізми і тактичні прийоми підготовки й ведення переговорів -- 444 Етнопсихологічні особливості учасників переговорного процесу -- 454 Психологія конфліктів в управлінні та шляхи їх розв’язання Сутність і види конфліктів в організації -- 464 Основні джерела і причини виникнення конфліктів в управлінні -- 470 Форми й типи поведінки людини в конфліктній ситуації -- 475 Принципи і методи подолання конфліктів в управлінні -- 483 Формування прийнятного соціально-психологічного клімату в організації -- 487 Психологія управління людськими ресурсами Управління людськими ресурсами як психологічна проблема Актуальність психологічних аспектів управління кадрами -- 493 Цілі і завдання психології управління людськими ресурсами -- 495 Психологія планування людських ресурсів -- 497 Психологічні особливості добору кадрів -- 499 Оцінювання діяльності персоналу -- 503 Психологічні особливості освіти, навчання та формування управлінських кадрів -- 507 Проектування освіти і навчання -- 508 Психологічні чинники ефективності навчання -- 510 Комунікативна підготовка персоналу -- 511 Психологічне забезпечення системи формування кадрів управління -- 515 Психологічне консультування персоналу організації Підвищення психологічної культури персоналу організації засобами консультування -- 522 Психолого-акмеологічне консультування -- 527 Психологічна служба в організації -- 529 Психологія управління рекламною діяльністю організації та її співробітників Рекламна діяльність організації як психологічна проблема Сутність реклами в психології -- 533 Мотиви звернення до реклами та моделювання процесів рекламної діяльності -- 535 Психологія рекламної діяльності організації -- 538 Психологічні складові іміджу організації та персоналу Сутність і елементи іміджу -- 543 Ефективне управління іміджем -- 547 Література -- 551 Короткий термінологічний словник -- 561 Анотація: Посібник є однією з перших системних спроб у сучасній практиці вищої школи узагальнити й систематизувати знання з психології управління: феномен, загальні засади, структуру, функції, методологію, історію розвитку і найхарактерніші сучасні тенденції. У ньому всебічно розкрито соціально-психологічні особливості управління, психологію управлінської діяльності, психологічні особливості особистості й організації в управлінні, а також різноманітні прикладні проблеми. . Тип одиниці: Навчальні видання
Мітки з цієї бібліотеки: Немає міток з цієї бібліотеки для цієї назви. Ввійдіть, щоб додавати мітки.
Оцінки зірочками
    середня оцінка: 0.0 (0 голосів)
Фонди
Поточна бібліотека Шифр зберігання Стан Очікується на дату Штрих-код
Бібліотека Українського Гуманітарного Інституту Науковий фонд 159.9:331.108.2(075.8) / О63 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) Доступно (Немає обмежень доступу) 41683-002498
Бібліотека Українського Гуманітарного Інституту Науковий фонд 159.9:331.108.2(075.8) / О63 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) Доступно (Немає обмежень доступу) 41683-002499
Бібліотека Українського Гуманітарного Інституту Науковий фонд 159.9:331.108.2(075.8) / О63 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) Доступно (Немає обмежень доступу) 41683-002500
Бібліотека Українського Гуманітарного Інституту Науковий фонд 159.9:331.108.2(075.8) / О63 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) Доступно (Немає обмежень доступу) 41683-002929
Бібліотека Українського Гуманітарного Інституту Науковий фонд 159.9:331.108.2(075.8) / О63 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) Доступно (Немає обмежень доступу) 41683-002930

Загальні засади психології управління Психологія управління як галузь психологічної науки 9 Предмет, об’єкт і завдання психології управління 14 Структура, функції та основні категорії психології управління 22 Методологія і методи психології управління Методологічні засади психології управління 32 Методи психології управління 37 Історія і сучасний стан розвитку психології управління Основні джерела та передумови виникнення психології управління як самостійної галузі знання Зародження і розвиток ідей психології управління в лоні філософії та соціології 55 Формування психологічних знань про управління в теорії управління та у сфері психології 75 Становлення і розвиток зарубіжної психології управління 91 Становлення і розвиток вітчизняної психології управління Зародження і розвиток психології праці і психології управління в 20—30-ті роки XX ст. 94 Стагнація психології праці і психології управління (друга половина 30-х — 50-ті роки XX ст.) 95 Відродження психології праці і психології управління та їх розвиток на основі соціалістичної орієнтації (друга половина 50-х — кінець 90-х років XX ст.) 96 Розвиток сучасної вітчизняної психології управління на основі нової соціально-економічної парадигми, суверенності, незалежності України 101 Перспективи розвитку психології управління 103 Психологія особистості та організації в управлінні Особистість у психології управління Індивід, індивідуальність, особистість в управлінні 109 Теорії особистості та їх використання в управлінській практиці 113 Індивідуально-психологічні, психофізіологічні властивості особистості та їх урахування в системі управління 122 Особливості поведінки особистості у групі 151 Активність особистості як форма вияву її індивідуальності, творчості та професіоналізму 156 Психологія особистості керівника Феномен керівника в історії розвитку суспільства 164 Керівник (лідер) як об’єкт психологічного дослідження 167 Управлінські ролі керівника 175 Мотиваційна сфера особистості керівника 182 Психологічні особливості стилів керівництва 187 Психологічні типи керівників 195 Труднощі, вимоги та обмеження у роботі керівників 201 Якості і риси керівника 208 Детермінанти та механізми розвитку особистості керівника 220 Проблема статі в управлінні 225 Ортобіоз особистості керівника 229 Регресивний розвиток керівника та управлінська деформація 234 Психологія організації в управлінні 237 Сутність, роль і місце організації в управлінні 238 Соціально-психологічна характеристика організації 245 Психологічна характеристика групи як структурного елементу організації 247 Співвідношення «індивідуального » і «групового» в управлінні організаціями 252 Психологічні особливості спільної діяльності в організації 259 Психологія відповідальності в організації 265 Психологія впливу керівника на підлеглих як вияв його влади і авторитету в організації 270 Психологія управління нововведеннями в організації 280 Психологія управлінської діяльності Психологічна структура управлінської діяльності 288 Морально-психологічні засади управлінської діяльності 298 Психологія професіоналізму управлінської діяльності 306 Соціокультурний і етнопсихологічний контексти управлінської діяльності 318 Класифікації функцій управління 338 Психологічний зміст функцій управління Психологічні особливості планування і прийняття управлінських рішень 345 Організація діяльності 366 Мотивація 367 Соціально-психологічна функція 380 Функція контролю 382 Соціально-психологічні особливості управління Соціально-психологічні параметри управління Комунікативна природа управління 387 Комунікативний потенціал особистості керівника 393 Соціально-психологічне середовище організації 396 Психологія ділового спілкування в управлінні Соціально-психологічна специфіка ділового спілкування в управлінській діяльності 400 Сутність і особливості ділового (управлінського) спілкування 416 Ділове спілкування як засіб управлінського впливу 421 Етнокультурні та етнопсихологічні особливості ділового спілкування 428 Психологія ділових переговорів Призначення, функції і види переговорів 434 Стадії ведення переговорів 437 Методи, психологічні механізми і тактичні прийоми підготовки й ведення переговорів 444 Етнопсихологічні особливості учасників переговорного процесу 454 Психологія конфліктів в управлінні та шляхи їх розв’язання Сутність і види конфліктів в організації 464 Основні джерела і причини виникнення конфліктів в управлінні 470 Форми й типи поведінки людини в конфліктній ситуації 475 Принципи і методи подолання конфліктів в управлінні 483 Формування прийнятного соціально-психологічного клімату в організації 487 Психологія управління людськими ресурсами Управління людськими ресурсами як психологічна проблема Актуальність психологічних аспектів управління кадрами 493 Цілі і завдання психології управління людськими ресурсами 495 Психологія планування людських ресурсів 497 Психологічні особливості добору кадрів 499 Оцінювання діяльності персоналу 503 Психологічні особливості освіти, навчання та формування управлінських кадрів 507 Проектування освіти і навчання 508 Психологічні чинники ефективності навчання 510 Комунікативна підготовка персоналу 511 Психологічне забезпечення системи формування кадрів управління 515 Психологічне консультування персоналу організації Підвищення психологічної культури персоналу організації засобами консультування 522 Психолого-акмеологічне консультування 527 Психологічна служба в організації 529 Психологія управління рекламною діяльністю організації та її співробітників Рекламна діяльність організації як психологічна проблема Сутність реклами в психології 533 Мотиви звернення до реклами та моделювання процесів рекламної діяльності 535 Психологія рекламної діяльності організації 538 Психологічні складові іміджу організації та персоналу Сутність і елементи іміджу 543 Ефективне управління іміджем 547 Література 551 Короткий термінологічний словник 561

Посібник є однією з перших системних спроб у сучасній практиці вищої школи узагальнити й систематизувати знання з психології управління: феномен, загальні засади, структуру, функції, методологію, історію розвитку і найхарактерніші сучасні тенденції. У ньому всебічно розкрито соціально-психологічні особливості управління, психологію управлінської діяльності, психологічні особливості особистості й організації в управлінні, а також різноманітні прикладні проблеми.

Немає коментарів для цієї одиниці.

для можливості публікувати коментарі.

Натисніть на зображення, щоб переглянути його в оглядачі зображень

Локальне зображення обкладинки

Працює на АБІС Коха