Економіка праці і соціально-трудові відносини : Навчальний посібник / Ведерніков М. Д., Хитра О. В., Гарват О. А. та ін.
Мова: українська.Країна: УКРАЇНА.Вихідні дані: Львів : Новий Світ-2000, 2012Опис: 870 с.ISBN: 978-966-418-197-3.Класифікація: 65.240я73Примітки про зміст: Розділ 1. Економіка праці й соціально-трудові відносини як напрям наукових досліджень та навчальна дисципліна Розділ 2. Соціально-трудовий напрям розвитку економічної думки Розділ 3. Праця як сфера життя людини та провідний чинник економічної діяльності Розділ 4. Соціально-трудові відносини як система Розділ 5. Чинники трансформації соціально-трудових відносин Розділ 6. Соціальна політика Розділ 7. Регулювання соціально-трудових відносин Розділ 8. Соціальне партнерство Розділ 9. Моніторинг соціально-трудової сфери Розділ 10. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин Розділ 11. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин Розділ 12. Людський розвиток - мета і критерій соціально-економічного прогресу Розділ 13. Населення і трудовий потенціал Розділ 14. Людський капітал як реалізований трудовий потенціал Розділ 15. Якість робочої сили Розділ 16. Ринок праці в системі соціально-трудових відносин Розділ 17. Регулювання зайнятості населення Розділ 18. Продуктивність. Продуктивність праці: сутність і методи вимірювання Розділ 19. Фактори і резерви продуктивності праці Розділ 20. Види, джерела і структура доходів населення Розділ 21. Диференціація доходів населення: поняття, чинники, методи виміру Розділ 22. Рівень і якість життя населення та його регулювання Розділ 23. Управління персоналом системі соціально-трудових відносин на макрорівні Розділ 24. Організація праці Розділ 25. Нормування праці Розділ 26. Заробітна плата в ринковій економіці. Організація заробітної плати Розділ 27. Тарифне нормування оплату праці. Системи винагороди за працю Розділ 28. Аналіз трудових показників Розділ 29. Планування трудових показників Розділ ЗО. Звітність і аудит у сфері праці Термінологічний СЛОВНИК Додатки Анотація: Матеріал посібника включає базові положення і методичні основи економіки праці і соціально-трудових відносин та охоплює всі теми, передбачені навчальною програмою. Питання для самоконтролю, рекомендована література дозволяють забезпечити більш ефективне опрацювання студентом навчального матеріалу у процесі самостійної роботи, сприятимуть формуванню практичних прийомів і навичок логічного мислення.. Тип одиниці:
Навчальні видання
| Поточна бібліотека | Зібрання | Шифр зберігання | Стан | Очікується на дату | Штрих-код | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Бібліотека Українського Гуманітарного Інституту Науковий фонд | Наукова література | 331(075.8) / Е45 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) | Доступно (Немає обмежень доступу) | 41683-008004 | ||
| Бібліотека Українського Гуманітарного Інституту Науковий фонд | Наукова література | 331(075.8) / Е45 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) | Доступно (Немає обмежень доступу) | 41683-008005 |
Огляд полиці бібліотеки/підрозділу: „Бібліотека Українського Гуманітарного Інституту“, Поличне розташування: Науковий фонд, Collection: Наукова література Зачинити оглядач полиці (Зачинити оглядач полиці)
| 331 / П59 Порядок прийому на роботу, звільнення та оформлення трудових книжок, методичний посібник | 331 / П61 Посадові інструкції (професіонали) з можливістю копіювання | 331 / П61 Посадові інструкції (керівники). З можливістю копіювання | 331(075.8) / Е45 Економіка праці і соціально-трудові відносини, Навчальний посібник | 331(075.8) / Е45 Економіка праці і соціально-трудові відносини, Навчальний посібник | 331(075.8) / Р79 Экономика труда, учебник для вузов | 331(075.8) / Р79 Экономика труда, учебник для вузов |
Розділ 1. Економіка праці й соціально-трудові відносини як напрям наукових досліджень та навчальна дисципліна Розділ 2. Соціально-трудовий напрям розвитку економічної думки Розділ 3. Праця як сфера життя людини та провідний чинник економічної діяльності Розділ 4. Соціально-трудові відносини як система Розділ 5. Чинники трансформації соціально-трудових відносин Розділ 6. Соціальна політика Розділ 7. Регулювання соціально-трудових відносин Розділ 8. Соціальне партнерство Розділ 9. Моніторинг соціально-трудової сфери Розділ 10. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин Розділ 11. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин Розділ 12. Людський розвиток - мета і критерій соціально-економічного прогресу Розділ 13. Населення і трудовий потенціал Розділ 14. Людський капітал як реалізований трудовий потенціал Розділ 15. Якість робочої сили Розділ 16. Ринок праці в системі соціально-трудових відносин Розділ 17. Регулювання зайнятості населення Розділ 18. Продуктивність. Продуктивність праці: сутність і методи вимірювання Розділ 19. Фактори і резерви продуктивності праці Розділ 20. Види, джерела і структура доходів населення Розділ 21. Диференціація доходів населення: поняття, чинники, методи виміру Розділ 22. Рівень і якість життя населення та його регулювання Розділ 23. Управління персоналом системі соціально-трудових відносин на макрорівні Розділ 24. Організація праці Розділ 25. Нормування праці Розділ 26. Заробітна плата в ринковій економіці. Організація заробітної плати Розділ 27. Тарифне нормування оплату праці. Системи винагороди за працю Розділ 28. Аналіз трудових показників Розділ 29. Планування трудових показників Розділ ЗО. Звітність і аудит у сфері праці Термінологічний СЛОВНИК Додатки
Матеріал посібника включає базові положення і методичні основи економіки праці і соціально-трудових відносин та охоплює всі теми, передбачені навчальною програмою. Питання для самоконтролю, рекомендована література дозволяють забезпечити більш ефективне опрацювання студентом навчального матеріалу у процесі самостійної роботи, сприятимуть формуванню практичних прийомів і навичок логічного мислення.
Немає коментарів для цієї одиниці.
Натисніть на зображення, щоб переглянути його в оглядачі зображень