ВСТУП 3 Розділ 1. ЗМІСТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 6 1.1. Підприємство, підприємництво та їх основні цілі 7 1.2. Суб’єкти та об’єкти господарської діяльності в ринковій економіці 12 1.3. Свобода у здійсненні господарської діяльності 16 1.4. Логіка менеджерської діяльності 19 1.5. Мотивація менеджменту 25 1.7. Контрольні запитання 29 1.8. Література 30 Розділ 2. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ФОРМИ ПІДПРИЄМСТВ ТА ЇХ ОБ'ЄДНАНЬ 31 2.1. Характеристика організаційних форм підприємств в Україні 32 2.2. Міжнародна класифікація підприємств 41 2.3. Форми об’єднання підприємств в Україні 50 2.4. Міжнародна класифікація об’єднань підприємств 56 2.5. Контрольні запитання 61 2.6. Література 63 Розділ 3. СТВОРЕННЯ ПІДПРИЄМСТВ ТА ЇХ ОБ'ЄДНАНЬ 64 3.1. Створення підприємства та порядок його реєстрації 65 3.2. Підготовка бізнес-плану на створення нового підприємства 71 3.3. Розробка установчих документів 83 3.3.1. Розробка статуту підприємства 83 3.3.2. Розробка установчого договору 88 3.4. Відкриття рахунку у банку 92 3.5. Контрольні запитання 97 Розділ 4. ВИДИ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ 98 4.1. Основні види господарської діяльності підприємств 99 4.2. Виробнича діяльність 100 4.3. Діяльність підприємств в оптовій та роздрібній торгівлі 104 4.4. Посередницька діяльність 106 4.5. Діяльність підприємств у сфері надання фінансових послуг 112 4.6. Діяльність підприємств у сфері страхування 114 4.7. Контрольні запитання 117 4.8. Література 118 Розділ 5. ЗОВНІШНЄ СЕРЕДОВИЩЕ ПІДПРИЄМСТВА 120 5.1. Поняття середовища діяльності підприємства 121 5.2. Фактори, що впливають на розвиток діяльності підприємства 122 5.3. Державна підтримка діяльності підприємства 128 5.4. Державне регулювання діяльності підприємства 132 5.5. Ризику господарській діяльності підприємства 133 5.6. Контрольні запитання 138 5.7. Література 140 Розділ 6. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ РІЗНИХ ФОРМ ВЛАСНОСТІ 141 6.1. Організація та управління індивідуальним підприємством 142 6.2. Організація та управління сімейним підприємством 144 6.3. Організація та управління приватним підприємством 145 6.4. Організація та управління акціонерним товариством 149 6.4.1. Організація акціонерного товариства 149 6.4.2. Вищі органи управління акціонерного товариства 157 6.4.3. Виконавчі органи управління акціонерним товариством 168 6.5. Управління товариством з обмеженою відповідальністю 172 6.6. Управління товариством з додатковою відповідальністю 177 6.7. Управління повним товариством 177 6.8. Управління командитним товариством 180 6.9. Реорганізація акціонерного товариства 182 6.10. Ліквідація товариства 186 6.11. Організація та управління кооперативом 187 6.12. Управління малим підприємством 194 6.13. Управління державним підприємством 196 6.14. Організація та управління спільним підприємством 200 6.15. Концесії 211 6.16. Контрольні запитання 214 Розділ 7. УПРАВЛІННЯ ОБ'ЄДНАННЯМИ ПІДПРИЄМСТВ 217 7.1. Мотиви господарського об’єднання підприємств 218 7.2. Управління асоціацією 219 7.3. Управління корпорацією 222 7.4. Управління консорціумом 225 7.5. Управління концерном 225 7.6. Управління холдинговою компанією 228 7.7. Управління промислово-фінансовою групою (ПФГ) 247 7.8. Управління об’єднаннями кооперативів 248 7.9. Управління франчайзним об’єднанням 277 7.10. Управління офшорною компанією 278 7.11. Управління картеллю 280 7.12. Управління трестом 282 7.13. Управління синдикатом 283 7.14. Контрольні запитання 284 Розділ 8. ОРГАНІЗАЦІЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЦІ В ТОРГІВЛІ 286 8.1. Характер і види управлінської праці 287 8.2. Поділ і кооперація праці 291 8.3. Організація робочих місць 306 8.4. Розміщення персоналу при роботі з персональним комп’ютером (ПК) 311 8.5. Контрольні запитання 319 Розділ 9. ДІЛОВА ОЦІНКА ПРАЦІВНИКІВ 320 9.1 Сутність, завдання і основні підходи до оцінки праці персоналу 321 9.2 Критерії відбору і оцінки персоналу 323 9.3. Методи оцінки персоналу 330 9.4. Повідомлення працівників про результати оцінок 345 9.5. Визначення індивідуальної вартості працівника 348 9.6. Контрольні запитання 350 Розділ 10. ТРУДОВІ ВЗАЄМОВІДНОСИНИ В ОРГАНІЗАЦІЇ 352 10.1. Трудовий колектив і соціальна відповідальність організації 353 10.2. Статус профспілок та їх об’єднань 356 10.3. Легалізація профспілок та їх об’єднань 359 10.4. Права та обов’язки профспілок та їх об’єднань 361 10.5. Повноваження виборного органу профспілкової організації 370 10.6. Державні гарантії прав профспілок 375 10.7. Контрольні запитання 377 Розділ 11. КОЛЕКТИВНІ ДОГОВОРИ І УГОДИ 379 11.1. Сфера укладання колективних договорів і угод 380 11.2. Зміст та дія колективного договору та угоди 381 11.3. Колективні переговори та вирішення розбіжностей. Відповідальність сторін договору, угоди 384 11.4. Контрольні запитання 387 Розділ 12. ІНДИВІДУАЛЬНІ І КОЛЕКТИВНІ ТРУДОВІ КОНФЛІКТИ 388 12.1. Індивідуальні трудові конфлікти і порядок їх розгляду 389 12.2. Сутність, поняття, сторони та порядок розгляду колективних трудових конфліктів 395 12.3. Примирна комісія, трудовий арбітраж та національна служба посередництва і примирення 398 12.4. Страйк як метод вирішення колективного трудового конфлікту 404 12.5. Відповідальність за порушення законодавства про колективні трудові конфлікти 409 12.6. Контрольні запитання 410 Розділ 13. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ КОНКУРЕНЦІЇ 411 13.1. Сучасний погляд на конкуренцію 412 13.2. Конкуренція як форма функціонування товарно-ринкового господарювання 417 13.3. Еволюція конкуренції та її форми 426 13.4. Контрольні запитання 433 Розділ 14. АНАЛІЗ КОНКУРЕНТІВ І КОНКУРЕНТНОЇ СТРАТЕГІЇ ПІДПРИЄМСТВА 435 14.1. Поняття конкурентних стратегій підприємства 436 14.2. Виявлення та оцінка стратегії конкурентів 447 14.3. Методи відкритої цінової конкуренції 451 14.4. Методи прихованої цінової конкуренції 455 14.5. Нецінові форми і методи конкуренції 460 14.6. Фактори успіху в конкурентній боротьбі 465 14.7. Контрольні запитання 470 Розділ 15. ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ КОНКУРЕНЦІЇ В УКРАЇНІ 471 15.1. Бар’єри і фактори, що впливають на обмеження конкуренції в Україні 472 15.2. Роль держави у розвитку конкуренції 476 15.3. Основні напрямки антимонопольної політики 482 15.4. Система органів Антимонопольного комітету України 490 15.5. Аналіз стану монополізації економіки України 497 15.6. Державний контроль за економічною концентрацією 503 15.7. Захист від недобросовісної конкуренції 515 15.8. Контрольні запитання 523 Розділ 16. ЗАХИСТ ЕКОНОМІЧНОЇ КОНКУРЕНЦІЇ 525 16.1. Державна політика у сфері розвитку економічної конкуренції 526 16.2. Антиконкурентні узгоджені дії суб’єктів господарювання 526 16.3. Зловживання монопольним (домінуючим) становищем на ринку 529 16.4. Анти конкурентні дії органів державної влади, адміністративно-господарського управління та контролю 531 16.5. Обмежувальна та дискримінаційна діяльність суб’єктів господарювання 532 16.6. Контроль за концентрацією суб’єктів господарювання 533 16.7. Розгляд справ про надання дозволу на узгоджені дії, концентрацію суб’єктів господарювання 536 16.8. Розгляд справ про порушення законодавства про захист економічної конкуренції 543 16.9. Відповідальність за порушення законодавства про захист економічної конкуренції 549 16.10. Порядок виконання оскарження рішень Антимонопольних органів 553 16.11. Контрольні запитання 556 Розділ 17. КОНКУРЕНТНА ПОЛІТИКА ПІДПРИЄМСТВА РОЗДРІБНОЇ ТОРГІВЛІ 558 17.1. Вибір покупцем місця здійснення покупки 559 17.2. Зони торговельного обслуговування магазинів-конкурентів 564 17.3. Принципи розміщення підприємств роздрібної торгівлі в містах 572 17.4. Особливості конкуренції в роздрібній торгівлі України 581 17.5. Контрольні запитання 587 ВИСНОВКИ 589 ЛІТЕРАТУРА 590

У навчальному посібнику з курсу "Менеджмент в організації" послідовно здійснено структурування навчального матеріалу кожної теми з питань змісту діяльності підприємства, організаційних форм підприємств та їх об'єднань, створення підприємств, їх господарської діяльності і взаємодія з зовнішнім середовищем. Особлива увага приділена організації апарату управління, трудовим взаємовідносинам і конкурентній політиці організації. Посібник розрахований на студентів економічних вищих навчальних закладів зі спеціальності "Менеджмент організацій" усіх форм навчання.