02886nam0 2200241 4500
2188
978-617-7552-55-9
паперове видання
978-617-7552-56-6
електронне видання
2188
20190221d2018 m||y0ukry50 ca
ukr
eng
UA
Націлені на результат. Що насправді мотивує людей
Фовлер Сьюзен
пер. з англ.: Кузьменко Ю.
К.
Наш формат
2018
167 с.
Вступ. «Пироги» ні до чого
11
Розділ 1. Мотиваційна дилема
20
Розділ 2. Що насправді мотивує людей?
33
Розділ з. Заковика драйву
48
Розділ 4. Мотивація — це навичка
63
Розділ 5. Зміни
86
Розділ 6. П’ять ПЕРЕКОНАНЬ, ЯКІ ЗНИЩУЮТЬ МОТИВАЦІЮ ПРАЦІВНИКІВ
104
Розділ 7. Оптимальна мотивація і
22
Післямова Кена Бланшара
127
Епілог. Майстри мотивації
129
Найпоширеніші запитання
146
Подяки
150
Ресурси
153
Примітки
156
Бібліографія
161
Традиційна система мотивування працівників зовсім не мотивує, стверджує коуч Сьюзен Фовлер. Система нагород і покарань може давати лише тимчасові результати. Потрібне щось більше, щоб зарядити команду позитивною енергією та налаштувати на стабільну роботу й найкращі результати. Чому мотивація грошима не дає бажаного результату? Чи можна навчитися мотивації? Чому цінності компанії не стають цінностями працівника? Сьюзен Фовлер встановлює мотиваційні орієнтири, які допоможуть знайти дієві й водночас справедливі шляхи для забезпечення ефективної діяльності та створити робоче середовище, що сприятиме розкриттю потенціалу вашої команди.
Susan Fowler
San Francisco
2017
Berrett-Koehler
Why motivationg people doesn`t work...and what does
316.628(02.062)
rubbk
070
2880
Фовлер
С.
1951-
Сьюзен
UA
UA-BuIAS
20190221
udc
EDU
316.628
316.628 / Ф74
0
Ф74
3
0
0
0
0
udc
2019-02-11
6430
UL
UL
SCIENCE
41683-008842
2021-11-02 14:09:46
NFIC
2021-11-02 00:00:00
10444д
316.628 / Ф74
2021-11-02
2022-08-31
0
168.00
EDU
0