000 03536nam0 2200229 4500
001 1950
010 _a978-966-346-313-1
090 _a1950
100 _a20181130d2008 k||y0ukry50 ca
101 0 _aukr
102 _aUA
200 1 _aПсихологія праці
_eПідручник
_fБаклицький І. О.
205 _a2-ге вид., перероб. і доп.
210 _aК.
_cЗнання
_d2008
215 _a655 с.
327 1 1 _bРозділ 1. Методологічні та теоретичні основи психології праці
_bРозділ 2. Виникнення та становлення психології праці як самостійної науки
_bРозділ 3. Людина та праця
_bРозділ 4. Суб'єкт праці та його структура
_bРозділ 5. Методи психології праці
_bРозділ 6. Психологічне вивчення професій
_bРозділ 7. Класифікація професій
_bРозділ 8. Мотиви професійної діяльності
_bРозділ 9. Психологічні проблеми формування професійних кадрів
_bРозділ 10. Психологічні основи професійного відбору, підбору, розміщення та атсстац кадрів
_bРозділ 11. Психологічні питання професійної підготовки кадрів
_bРозділ 12. Психологічні питання трудової адатт і стабілізації робочих кадрів
_bРозділ 13. Психологічні аспекти підвищення професійної працездатності працівника
_bРозділ 14. Психологічні питання безпеки праці
_bРозділ 15. Психологічні аспекти формування, розвитку, корекції резервних можливостей працівника
_bРозділ 16. Соціально-психологічні проблеми взаємовідносин у трудовому колективі
_bРозділ 17. Психологія переговорів
330 _aВисвітлено основні питання теорії та методології дослідження трудової діяльності людини. Головну увагу зосереджено на аналізі уявлень про суб’єкти праці, психології мотивації та відбору, навчанні та підвищенні кваліфікації кадрів для різних професій і видів діяльності залежно від психологічного складу та працездатності людей. Розглянуто питання аварійності та травматизму на виробництві, соціально-психологічної адаптації особистості. Для студентів ВНЗ, психологів-практиків, педагогів, фахівців у галузі економіки та менеджменту.
675 _a159.98:331(075.8)
686 _2rubbkm
_a88.411я73
700 1 _4070
_92573
_aБаклицький
_bІ. О.
_gІван Олександрович
801 1 _aUA
_bUA-BuIAS
_c20181130
942 _2udc
_cEDU
_h159.9:331(075.8)
_j159.9:331(075.8) / Б19
_n0
_vБ19