МАРК-запис
| 000 -Маркер запису |
|---|
| Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) |
20882nam0 2200253 4500 |
| 001 - Ідентифікатор запису |
|---|
| Ідентифікатор біб-запису |
1196 |
| 010 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
5-89123-426-2 |
| Уточнення |
НОРМА |
| 010 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
5-16-000195-6 |
| Уточнення |
ИНФРА-М |
| 100 ## - Дані загальної обробки |
|---|
| Дані загальної обробки |
20171119d2001 k||y0rusy50 ca |
| 101 0# - Мова |
|---|
| Мова тексту, звукової доріжки тощо |
російська |
| 102 ## - Країна публікації/виробництва |
|---|
| Країна публікації |
РОСІЙСЬКА ФЕДЕРАЦІЯ |
| 200 1# - Назва |
|---|
| Основна назва |
Настольная книга менеджера по кадрам |
| Підзаголовок |
учебник |
| Перші відомості про відповідальність |
В. И. Шкатулла |
| 205 ## - Відомості про видання |
|---|
| Відомості про видання |
2-е, изм. и доп. |
| 210 ## - Місце та час видання |
|---|
| Місце публікування, друку, розповсюдження |
М. |
| Назва видавництва, ім’я видавця, розповсюджувача, тощо |
НОРМА - ИНФА-М |
| Дата публікації, розповсюдження, тощо |
2001 |
| 215 ## - Фізичний опис |
|---|
| Специфічне визначення матеріалу та обсяг документа |
545 с. |
| 225 ## - Серія |
|---|
| Назва серії |
Норма |
| 327 11 - Примітки |
|---|
| Назва розділу: рівень 1 |
Глава 1. Организация и структурирование кадровой службы |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
1 |
| Назва розділу: рівень 2 |
1. Задачи кадровых служб |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
1 |
| Назва розділу: рівень 2 |
2. Функции кадровой службы |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
5 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Отбор персонала для работы в кадровой службе |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
6 |
| Назва розділу: рівень 2 |
3. Структура кадровой службы |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
7 |
| Назва розділу: рівень 2 |
4. Развитие кадровой службы в организации |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
9 |
| Назва розділу: рівень 2 |
5. Особенности развития кадровых служб (на материале ФРГ) |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
15 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Хартия основных социальных прав трудящихся” |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
16 |
| Назва розділу: рівень 1 |
Глава 2. Планирование трудовых ресурсов |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
27 |
| Назва розділу: рівень 2 |
6. Оценка трудовых ресурсов |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
27 |
| Назва розділу: рівень 2 |
7. Набор рабочей силы |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
33 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Внешний набор |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
33 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Лизинг персонала |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
34 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Исследование рынка рабочей силы |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
34 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Внутренний набор |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
35 |
| Назва розділу: рівень 2 |
8. Планирование потребности, в кадрах |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
35 |
| Назва розділу: рівень 2 |
9. Отбор персонала |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
36 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Цели отбора |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
37 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Методы сбора информации о кандидатах |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
38 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Анализ документов претендента |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
38 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Собеседование . - |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
41 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Испытания |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
44 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Испытательный срок |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
47 |
| Назва розділу: рівень 2 |
10. Трудовой договор (контракт) |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
53 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Основные правила заключения трудового договора контракта |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
56 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Содержание трудового договора (контракта) |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
57 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
65 |
| Назва розділу: рівень 2 |
11. Социальная адаптация принятого работника |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
83 |
| Назва розділу: рівень 1 |
Глава 3. Мотивация труда |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
88 |
| Назва розділу: рівень 2 |
12. Мотивация труда |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
86 |
| Назва розділу: рівень 2 |
13. Вознаграждения |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
87 |
| Назва розділу: рівень 2 |
14. Основные теории мотивации |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
88 |
| Назва розділу: рівень 2 |
15. Мотивирование группы |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
94 |
| Назва розділу: рівень 1 |
Глава 4. Управление дисциплинарными отношениями |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
99 |
| Назва розділу: рівень 2 |
16. Понятие дисциплины |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
100 |
| Назва розділу: рівень 2 |
17. Дисциплинарные отношения 10З |
| Назва розділу: рівень 3 |
Объект дисциплинарных отношений |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
106 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Права и обязанности работников |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
106 |
| Назва розділу: рівень 2 |
8. Дисциплинарная власть |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
108 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Формы власти в коллективе |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
109 |
| Назва розділу: рівень 2 |
19. Контроль в дисциплинарных отношениях |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
111 |
| Назва розділу: рівень 2 |
20. Условия нормальной дисциплины труда |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
114 |
| Назва розділу: рівень 2 |
21. Механизм управления дисциплиной |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
116 |
| Назва розділу: рівень 2 |
22. Методы управления дисциплинарными отношениями |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
117 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Убеждение как метод управления дисциплинарными отношениями |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
118 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Поощрение |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
127 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Виды поощрений |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
129 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Принуждение как метод управления |
| -- |
дисциплинарными отношениями |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
152 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Правила внутреннего трудового распорядка |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
156 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Правила внутреннего трудового распорядка |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
165 |
| Назва розділу: рівень 2 |
23. Измерение уровня трудовой дисциплины |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
172 |
| Назва розділу: рівень 2 |
24. Управление дисциплинарными отношениями |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
180 |
| Назва розділу: рівень 3 |
План работы отдела персонала по управлению дисциплинарными отношениями |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
181 |
| Назва розділу: рівень 1 |
Глава 5. Оплата труда |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
183 |
| Назва розділу: рівень 2 |
25. Понятие оплаты труда |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
183 |
| Назва розділу: рівень 2 |
26. Основные модели определения заработной платы |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
186 |
| Назва розділу: рівень 2 |
27. Особенности оплаты труда менеджеров |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
188 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оценка рабочего места |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
188 |
| Назва розділу: рівень 2 |
28. Иные системы оплаты труда |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
189 |
| Назва розділу: рівень 2 |
29. Доплаты к оплате труда |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
191 |
| Назва розділу: рівень 2 |
30. Сравнение результатов оплаты труда |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
194 |
| Назва розділу: рівень 2 |
31. Надбавки к основной заработной плате. |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
197 |
| Назва розділу: рівень 2 |
32. Основные формы заработной платы |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
198 |
| Назва розділу: рівень 1 |
Глава 6. Оценка трудовой деятельности |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
201 |
| Назва розділу: рівень 2 |
33. Значение оценки кадров |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
201 |
| Назва розділу: рівень 2 |
34. Виды оценок, используемых в организациях |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
202 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Особенности оценки менеджеров |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
207 |
| Назва розділу: рівень 2 |
35. Оценка рабочих мест |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
213 |
| Назва розділу: рівень 2 |
36. Аттестация служащих |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
223 |
| Назва розділу: рівень 1 |
Глава 7. Работа отдела кадров (отдела персонала) с консультационными службами |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
227 |
| Назва розділу: рівень 2 |
37. Чем могут быть полезны консультанты? |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
227 |
| Назва розділу: рівень 2 |
38. Как отобрать консультанта, где его найти? |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
229 |
| Назва розділу: рівень 2 |
39. Содержание работы с консультантом |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
230 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Сдержание труда консультанта |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
232 |
| Назва розділу: рівень 2 |
40. Преодоление сопротивления консерваторов при введении изменений |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
233 |
| Назва розділу: рівень 2 |
41. Десять заповедей клиента |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
234 |
| Назва розділу: рівень 1 |
Глава 8. Обучение кадров |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
246 |
| Назва розділу: рівень 2 |
42. Обучение при поступлении на работу |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
247 |
| Назва розділу: рівень 2 |
43. Организация повышения квалификации |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
248 |
| Назва розділу: рівень 2 |
44. Профессиональное обучение за рубежом |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
250 |
| Назва розділу: рівень 2 |
45. Современные формы профессионального обучения |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
253 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Пофессиональная подготовка |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
253 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Начальное профессиональное образование |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
254 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Среднее профессиональное образование |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
254 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Высшее профессиональное образование |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
255 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Послевузовское профессиональное образование |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
256 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Дополнительное образование |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
256 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Документы об образовании |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
256 |
| Назва розділу: рівень 2 |
46. Профессиональное обучение в организации |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
259 |
| Назва розділу: рівень 1 |
Глава 9. Повышение, понижение, перевод, увольнение персонала |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
322 |
| Назва розділу: рівень 2 |
47. Повышение персонала |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
322 |
| Назва розділу: рівень 2 |
48. Понижение персонала |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
324 |
| Назва розділу: рівень 2 |
49. Передвижение персонала |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
325 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Перемещение и перевод на другую работу по КЗоТ РФ |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
326 |
| Назва розділу: рівень 2 |
50. Увольнение |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
328 |
| Назва розділу: рівень 2 |
Общие правила увольнений |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
328 |
| Назва розділу: рівень 2 |
51. Особенности высвобождения персонала |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
340 |
| Назва розділу: рівень 1 |
Глава 10. Управление трудовыми противоречиями в коллективе |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
341 |
| Назва розділу: рівень 2 |
52. Понятие и виды конфликтов в организации |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
342 |
| Назва розділу: рівень 4 |
Внутриличностный конфликт |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
343 |
| Назва розділу: рівень 4 |
Межличностные конфликты (противоречия) |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
343 |
| Назва розділу: рівень 4 |
Конфликты между личностью и группой в организации |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
344 |
| Назва розділу: рівень 4 |
Межгрупповой конфликт |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
344 |
| Назва розділу: рівень 2 |
53. Причины противоречий в организации |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
345 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Модель процесса противоречия на стадии конфликта |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
346 |
| Назва розділу: рівень 2 |
54. Методы разрешения противоречий, конфликтов |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
348 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Общие условия разрешения конфликтов |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
348 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Методы разрешения конфликтов |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
350 |
| Назва розділу: рівень 2 |
55. Управление изменениями |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
352 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Причины сопротивления изменениям и преодоление сопротивления в организации |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
357 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Способы преодоления сопротивления |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
359 |
| Назва розділу: рівень 2 |
56. Методика организационного развития |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
361 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Проект организационного изменения кадровой службы |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
362 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Управление стрессами в организации |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
362 |
| Назва розділу: рівень 1 |
Глава 11. Особенности подбора менеджеров в условиях России |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
366 |
| Назва розділу: рівень 2 |
57. Роль менеджера в организации |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
367 |
| Назва розділу: рівень 2 |
58. Уровни менеджеров |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
369 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Руководители низового звена |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
369 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Руководители среднего звена |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
370 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Руководители высшего звена |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
370 |
| Назва розділу: рівень 2 |
59. Показатели, характеризующие ухудшение работы руководителей |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
370 |
| Назва розділу: рівень 2 |
60. Менеджер — лидер |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
371 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Автократический стиль |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
372 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Демократический стиль |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
373 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Либеральный стиль |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
374 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Сосредоточенность на работе |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
374 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Сосредоточенность на человеке |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
374 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Способы оценки руководителей |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
376 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Жизненные позиции руководителя |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
387 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Активные и пассивные руководители |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
388 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Жизненные этапы руководителя |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
389 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Типы групп, в которых работают руководители |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
390 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Факторы давления на руководителя |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
390 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Особенности подбора руководителей |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
391 |
| Назва розділу: рівень 1 |
Глава 12. Этические вопросы при управлении персоналом |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
393 |
| Назва розділу: рівень 2 |
61. Социальная ответственность организации |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
396 |
| Назва розділу: рівень 2 |
62. Организация этических отношений в трудовых коллективах |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
397 |
| Назва розділу: рівень 2 |
63. Этический уровень организаций (компаний) в США, по данным 70-х годов |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
404 |
| Назва розділу: рівень 2 |
64. Этические правила в организации |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
405 |
| Назва розділу: рівень 2 |
65. Роль социальных норм в регулировании поведения работников в организации |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
408 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Трудовые отношения и человек |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
413 |
| Назва розділу: рівень 2 |
66. Несколько правил, которые позволят работодателю повысить уровень справедливости трудовых отношений |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
415 |
| Назва розділу: рівень 1 |
Глава 13. Организационное развитие кадровых служб |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
421 |
| Назва розділу: рівень 2 |
67. Реальное состояние отдела кадров, работающего по-старому |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
422 |
| Назва розділу: рівень 2 |
68. Направления работы отдела персонала |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
424 |
| Назва розділу: рівень 2 |
69. Нормативы времени на работы по комплектованию состава отдела кадров |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
430 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление документов при приеме на работу рабочих и служащих |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
430 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление документов при увольнении рабочих и служащих |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
431 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление и учет трудовых книжек |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
432 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Выписка новой трудовой книжки или вкладыша к ней с отметкой в книге, учета или выписка дубликата трудовой книжки |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
432 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Запись в трудовую книжку (вкладыш) сведений о работе, поощрениях, награждениях и др |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
433 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Снятие копии трудовой книжки |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
433 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление документов по учету движения кадров |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
433 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Отметка о приеме на работу, о перемещении или увольнении в плане обеспечения дополнительной потребности в рабочих кадрах |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
434 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Перевод рабочего, получившего высшее или среднее специальное образование, на должность служащего |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
434 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Составление и корректировка графика отпусков . |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
434 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление отпусков |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
435 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Ведение картотеки работников по продолжительности стажа для выплаты годового вознаграждения и оформления листка нетрудоспособности |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
435 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Проверка правильности проставления стажа в ведомостях (списках) на выплату годового вознаграждения |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
435 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление листка нетрудоспособности |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
436 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Заполнение и выдача справки с места работы |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
436 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление подтверждения о приеме на работу молодого специалиста |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
447 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление инструктора-наставника к подростку. |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
447 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Учет подростков и контроль за соблюдением законодательства о труде подростков |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
448 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление справки на отъезжающего в заграничную командировку, туристическую поездку, по приглашению |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
448 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление выездного дела на отъезжающего в заграничную командировку |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
449 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Подбор резерва на выдвижение |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
449 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление документов на получение пенсии по случаю потери кормильца |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
449 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление пособий малообеспеченным семьям |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
450 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление дотации на детей в связи с повышением цен |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
450 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Выдача бланка справки на медицинский осмотр работника |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
450 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление исполнительного листа |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
451 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление приказа на поощрение работников |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
451 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление приказа на начисление надбавки к заработной плате работникам, отработавшим установленные сроки в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним |
| -- |
европейского Севера |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
451 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Обновление личных карточек формы № Т-2 |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
452 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление характеристики на работника |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
452 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Подготовка документов к награждению работников медалями и орденами, в том числе медалью “Ветеран труда” |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
452 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление заявок на выдачу разовых |
| -- |
и временных пропусков |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
453 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Проверка табелей... |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
453 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Аттестация и переаттестация ИТР и служащих |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
453 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление заявки и ознакомление с данными о работниках в бюро по трудоустройству и информации населения |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
453 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление подтверждения о приеме на работу работника для бюро по трудоустройству и информации населения |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
454 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Заполнение “Списка уволенных работающих по направлениям комиссии содействия в трудоустройстве” |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
454 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Работы по табельному учету |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
455 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Заполнение и выдача разового пропуска |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
445 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление и выдача постоянного (временного) пропуска, вкладыша к нему или удостоверения личности |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
456 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Заполнение регистрационной карточки к пропуску |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
456 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Составление ежедневного отчета о выдаче и возврате пропусков |
| -- |
Оформление материального пропуска |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
456 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Заполнение и выдача разовых пропусков на въезд (выезд) транспорта |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
456 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Регистрация транспортных накладных |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
456 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Продление постоянных (временных) пропусков |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
456 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Учет посетителей предприятия |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
456 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Работа с картотекой уволенных работников |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
458 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Подготовка документов и ответов на запросы предприятий, организаций и граждан о работе на предприятии |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
458 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Оформление приказа на получение пособия матери, находящейся в отпуске без сохранения содержания по уходу за ребенком в возрасте до трех лет |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
458 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Подготовка и оформление документов для хранения |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
458 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Заключение договора на проведение студентами |
| -- |
производственной практики |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
458 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Работа в военно-учетном столе |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
458 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Пример расчета численности инспекторов по кадрам |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
461 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Рекомендуемые формы по комплектованию и учету кадров |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
462 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Рекомендуемые формы военно-учетного стола работающих (учащихся) |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
466 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Проведение собеседования |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
466 |
| Назва розділу: рівень 2 |
70. Должностные инструкции работников кадровой службы |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
467 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Положение об отделе персонала |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
467 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Должностная инструкция № 1 4 |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
70 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Должностная инструкция № 2 |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
478 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Должностная инструкция № 3 |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
476 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Должностная инструкция № 4 |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
478 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Должностная инструкция № 5 |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
480 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Должностная инструкция № 6 |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
482 |
| Назва розділу: рівень 3 |
Должностная инструкция № 7 |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
484 |
| Назва розділу: рівень 2 |
71. Документы первичного учета кадров в организации |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
486 |
| Назва розділу: рівень 2 |
72. Образцы форм, используемые разными организациями |
| Діапазон сторінок або номер першої сторінки розділу |
514 |
| Назва розділу: рівень 1 |
Заключение |
| 330 ## - Короткий зміст |
|---|
| Текст примітки |
В книге раскрываются методики по работе с персоналом, позволяющие отделу кадров перейти от старых методов работы к работе по новым технологиям, организационно измениться и выполнять функции отдела персонала. Книга рассчитана на работодателей, руководителей отделов кадров, заместителей руководителей по кадрам, которые в состоянии, используя предложенные методики, существенно повысить эффективность работы с кадрами. Использование предложенных методик позволяет существенно повысить прибыль организации. Предложенные в книге методики могут быть применимы во всех видах организаций от транснациональных корпораций до малых предприятий.<br/>Кроме того, она может быть использована студентами, аспирантами и преподавателями в качестве учебного пособия по соответствующим дисциплинам.<br/> |
| 675 ## - УДК |
|---|
| Індекс |
331.108.2 |
| 686 ## - Індекси інших класифікацій |
|---|
| Код системи |
Таблиці ББК для масових бібліотек в 1 т. |
| Індекс класифікації |
67.99(2)7 |
| 700 #1 - Особисте ім’я |
|---|
| Внутрішній код Koha |
1562 |
| автор |
Шкатулла |
| Частина імені, яка відрізняється від початкового елемента вводу |
В. И. |
| Розкриття ініціалів власного імені |
Владимир Иванович |
| Код відношення |
Автор |
| 801 #1 - Джерело походження запису |
|---|
| Країна |
УКРАЇНА |
| Установа |
UA-BuIAS |
| Дата |
20171119 |
| 942 ## - Додаткові дані (Коха) |
|---|
| Код системи класифікації для розстановки фонду |
Універсальна десяткова класифікація (УДК) |
| Тип одиниці (рівень запису) |
Навчальні видання |
| Класифікаційна частина шифру збереження |
331.108.2 |
| Шифр замовлення |
331.108.2 / Ш66 |
| Статус приховування в ЕК |
Не приховувати в ЕК |
| Авторський (кеттерівський) знак, дати чи термін, що додаються до класифікаційного індексу |
Ш66 |